株洲市统计局日前下发《2020年全市统计队伍建设工作要点》，从政治建设、基础建设、专业建设、活力建设、环境建设等方面“五管齐下”，着力锻造“政治过硬、德才兼备、专业突出、激情干事、清正廉洁”一流统计队伍。

    一、抓政治建设，提高政治站位。市、县两级统计部门要将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为党组会议、局务会议及中心组学习的第一议题，坚持党建统领，提高政治站位。市、县两级统计部门班子配备必须突出政治标准，选配“守初心、讲规矩、敢担当、精业务、严要求”的干部，充实到领导班子中。

    二、抓基层基础，提升统计力量。对县、乡、村三级从事统计工作人员数量作出了规定。各县市区统计局从事专业统计人员数量至少在15人；所有乡镇街道规范化统计站建设达标率实现100%，除专职统计人员外，必须聘用1名以上统计协理员；村（社区）统计工作列入网格化管理范围，明确村（社区）网格管理员为兼职统计人员。

    三、抓专业素养，增强队伍素质。一是制定首席统计专业制度，建立统计专家库，择优选聘专业首席统计专家。二是开展统计业务培训，对统计部门骨干、部分重点企业统计负责人和部分统计工作人员采取到高等学校进行集中培训等。三是加大统计干部交流学习，对市、县两级统计干部进行双向交流学习，市局上派部分干部到省局跟班学习。

四是抓创优争先，激发工作活力。通过采取对“第七次全国人口普查”工作创优争先、对统计调研分析评选进行奖励、对年度综合评比结果排名前2位的县市区统计局，由市统计局党组向县市区党委发专函予以通报表扬等活动措施激发统计工作活力。

    五是抓依法治统，营造良好环境。市、县两级统计部门开展“双随机”执法检查、重点执法检查和专项检查，公示统计失信企业信息，公开曝光典型案件。将普及统计法律法规作为每年中国统计开放日、统计法颁布纪念日等活动的重要宣传内容，为统计工作营造良好的环境。