为切实做好基本单位名录库维护更新工作，进一步提高基本单位名录库的数据质量，特制定本评比办法。

一、评比对象及时限

评比对象为各市、县、区统计局；评比时限为2009年10月1日至2010年10月30日。

二、评比办法

考评采取分项计分制，设基准分100分，按综合得分确定名次。各项工作任务完成符合基本要求的计基本分，达不到基本要求的扣减基本分，直至扣完该项基本分为止。

三、评比内容及分值

考评内容分组织实施、资料报送、数据质量、维护更新、分析应用和其他临时工作六个部分。如果同一评比项目既涉及到半年报、又涉及到年报，则在半年报与年报分别计分的情况下按30%与70%的权重加总计算全年得分。
    （一）组织实施（10分）

1、领导重视（5分）：成立了普查中心，有专职人员，并能及时上报变动情况的计基本分，少一项内容扣2分。

2、部门协调（2分）：积极与工商、税务、民政、编办、质检部门协调，工作进展顺利的计基本分；因协调不到位导致部门数据不能按时报送（单位次）的扣2分。
    3、方案制定（1分）：制定了名录库维护更新办法的计基本分；未制定名录库维护更新办法或实施方案的扣1分。
    4、工作总结（2分）：每年11月底按时上报工作总结的计基本分；未上报工作总结扣2分
　  （二）数据质量（25分）
    1、正确性和规范性（15分）：按时上报后在规定的时间内主动更正差错的不扣分；在规定的上报期后，经查询后修改的每笔差错扣1分；查询后在规定期限内不予答复的，每超过一天扣1分。
    2、数据合理性（5分）：总量指标、主要分组的绝对值和增长速度等主要数据有逻辑性差错的每笔扣2分。
    3、质量控制与评估（5分）：能开展数据质量控制和评估，并按期报送（半）年报主要统计指标评估表计基本分，否则酌情扣分。

（三）资料报送（10分）

1、报送时间（5分）：在规定的上报期内上报资料的计基本分；每迟报一天扣1分，迟报一周以上，取消当年评比资格。

2、资料完整（3分）：按制度要求报送各项数据资料和说明材料的计基本分，缺少一项扣1分，表中缺部分资料的酌情扣分。

3、报送格式、渠道（2分）：数据格式与数据结构不符合规定扣1分，上报资料文件名不规范扣1分，不按规定渠道报送扣1分。

（四）名录库维护（30分）

1、部门数据审核（5分）：对部门报送资料及时进行审核比对，变更和新增单位资料完整的计基本分；每一单位缺一项信息扣0.5分。

2、专业数据审核（5分）：对专业数据及时进行审核比对，对新增变更单位进行核实的计基本分；否则，酌情扣分。

3、（半）年报数据更新（13分）：按时进行基本单位名录库维护更新的计基本分；未更新或更新不及时，酌情扣分。

4、其他数据更新（2分）：根据全市性的其他不定期调查、普查或专业年报进行更新，并上报更新情况的计基本分；否则，酌情
扣分。

5、方法创新（5分）：在名录库维护更新方面有创新性的工作，酌情计分。

（五）基础工作（10分）

1、以乡镇（街道）为起点建立基本单位名录库，并及时进行维护更新的计10分，未建立的，不计分。维护更新不及时，酌情扣分。

（六）分析应用（10分）

1、统计分析（10分）：全年报送至少2篇以上基本单位和名录库建设为主要内容的分析文章，并根据文章质量酌情计分。

（七）其他工作（5分）

按时完成市普查中心布置的其他工作、临时性工作任务的酌情计分。