近期，新华网、新华社客户端同时以《株洲统计：五条“路径”探索“五型”文明建设》为题，宣传报道我局近年文明建设领域的创新做法和成效，短短数日浏览量超过20万人次。工作经验获新华社这种中央主流媒体推介报道，这是我局史上首次，既开了全省统计系统先河，也在全市市直部门中不多见，一定程度上为全市文明创建工作扩大了影响。

2014年就已跻身省级文明单位行列的株洲市统计局，近年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神为指南，深入贯彻落实市委、市政府关于发挥“四个作用”、推进“两个加快”和建设“一谷三区”总要求，积极探索文明创建新路子，努力巩固和提升创建成果，取得了良好成效。特别是突出“党建引领统计、文明凝聚人心”为核心，纵深推进以“文明创建活动、干部队伍建设、数据质量提升行动、四上企业培育工程、五问工作法考核”为内容的“五个一”工作模式，将全局的创文工作推上新高潮。

开展“一活动”，文明氛围更浓厚了。紧扣《株洲市统计系统“党建引领统计、文明凝聚人心”系列活动实施方案》要求，我局围绕创建学习型、服务型、示范型、和谐型、洁净型等“五型”机关，明确线路图和时间表，按周开展活动、按旬调度进展、按季检验效果、按年展示成果。日常的志愿服务活动、党员进社区活动、健步行、爬山比赛、趣味运动会、自行车赛甚至歌咏比赛上，统计人身影频现；局内图书室、健身房更是大家闲暇时的好去处。文明理念扎根到了每一个统计人内心，文明追求融入到了每一项统计工作，文明氛围渲染到全系统每一个角落。

推进“一建设”，干部队伍更活跃了。我局从2019年初启动了“统计队伍建设年”活动，首次联合市委组织部出台《关于加强新时代统计队伍建设的实施意见》，全面激发担当作为、昂扬向上、朝气蓬勃的干部队伍活力。先后提拔10余名优秀年轻科级干部，派出8名统计业务骨干开展市县两级轮岗和跟班学习，开展20余次党务政务业务类集中培训学习，组织统计人员赴复旦大学和浙江大学开展综合能力提升培训等等。分析评比、业务技能竞赛、学习论坛、道德讲堂、读书分享会、知识抢答赛、征文比赛、演讲比赛、诵读比赛等各类活动成为全体干部职工比拼综合素质的激烈赛场。大批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、文明科室、文明家庭、文明职工、巾帼文明岗不断涌现。

落实“一行动”，践行使命更坚定了。近两年，在市委、市政府领导下，我局坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，全面深化统计管理体制改革，在全省率先开展“数据质量提升行动”。通过健全和完善各专业统计数据质量评估办法，按季度组织对县市区数据质量考核点评，实施乡镇（街道）统计规范化建设三年提升计划，严格开展统计督查和统计执法检查，统计数据质量得到明显提升。特别是在今年新冠肺炎疫情暴发后，全局干部职工日以继夜、不眠不休，数十天内高标准、高质量完成130余期疫情统计报表、20余期复工复产监测分析、10余版疫情对全市经济的影响调研分析，成为全市统筹抗疫和经济发展最客观、最详实的记录者，统计人的担当得到充分彰显。

实施“一工程”，统计服务更优质了。围绕服务全市经济发展大局，在全面做好经济运行监测、分析、调研的基础上，我局牵头组织制定并落实全市“四上”企业培育工程，通过提前开发和充分利用四经普结果，推动建立了全市“四上”企业培育库，2019年全市新增“四上”企业645家，创下五年来新高。有效实现了巩固一批企业、升级一批企业、达产一批企业、新增一批企业的目的，为全市经济稳增长打下了良好基础，获得市委、市政府及各级部门纷纷点赞，株洲市第四次经济普查工作也获评全国先进。

严格“一考核”，干部作风更务实了。近年来，我局对全体干部职工严格实施“五问工作法”考核方式。在每个季末的全体干部职工大会上，所有局领导、科室负责人、科员三级轮番上台，围绕自己的季度工作，从“做了什么工作”“采取了什么措施”“有什么工作成效”“有哪些不足之处”“有什么工作计划”五方面进行全面汇报，全方位展示各自党务、政务、业务工作状态和成效，现场点评和民主测评结果悉数纳入干部年终考核。在类似的高标准、严要求的管理下，2019年全局课题调研报告、统计分析300余篇次，被采用、批示的数量近百篇次，数量、质量均创下历年新高；全局90%以上的专业统计考核稳居全省先进行列。

“五个一”已经为我局文明创建的新抓手，在文明创建工作助推下，2019年我局荣获第四次经济普查全国先进，23项统计业务有21项居全省统计系统先进行列，综合考核稳居全省第一方阵。全市统计系统坚定地朝着新时代高质量的“五型”省级文明标兵单位大步迈进，不断为株洲高质量发展汇聚着统计正能量，发挥着统计贡献力。