公务员信息和工资统计是公务员管理的一项重要基础性工作，为认真做好公务员信息和工资统计工作，株洲市统计局高度重视，多举并行，按期如质完成了公务员信息统计和公务员工资统计工作。

一、夯实基础，确保真实。为确保信息真实，我们通过查阅档案、文件和其他资料，逐一仔细核对公务员管理系统里的数据，对照2019年基础数据更新完善公务员信息，查缺补漏，确保系统里的数据与档案数据一致，共修改完善信息200多条。全面梳理现有公务员任职情况及工资、奖金发放情况，计算出每一位公务员工资奖金应发数额，确保数据不重不漏。

二、认真审核，确保准确。为确保数据准确，我们加强数据间的审核校验，按照规定的审核要点，人工审核和公式审核交互使用，对每一张报表进行“四审”，即审公务员基础信息、审人员调入调出及职务变动信息、审人员工资信息、审报表之间的逻辑关系，环环相扣，把握好“基本信息准确”、“数字填报有据”、“表表之间平衡”三大环节，并进一步比对公务员基础信息、工资奖金与报表的一致性，切实做到“核准每一项信息，统准每一个数字”。

三、操作规范，确保安全。按照相关保密规定，配备专人专机，用户设备专用管理，设置密码，不联网，对外不提供、不泄露信息数据，内部管理不随意扩大权限，信息报取严格按照规定操作，从细节着手强化工作人员的保密意识，确保了公务员信息的安全性、严肃性。